在汇总各个生产区各个农场报上来的生产日报时，哈利看到了105号农场的报表出现了一些异常：鸡蛋生产量与往日数据出入不大，但是蛋鸡存栏量却呈现下降趋势。

看的出来，105号农场的数据经过反复修改，按规定，上报生产数据是非常严肃的工作，生产日报一日一张纸，数据不允许出现涂改痕迹。

哈利把这个情况告诉了恩维。恩维笑笑说：“该死的老戈多，又犯糊涂了。人老了，难免出差错。你这样的年轻人就不要盯着人家小小的缺点不放了。”

运行监测组只有恩维和哈利两个真正在岗工作的职员，还有他们自费聘请的临时工瑟琳娜，其余十几个关系户、老职员要么从来不上班，要么被抽调到别的部门，这让小组的日常工作有点捉襟见肘。

虽然恩维并不是运行监测组的组长，但是哈利还是很尊重恩维这样的老职员。恩维也习惯把小组的主要工作比如数据汇总、巡查走访等交给哈利来做，他经常对哈利说：“你们这样的年轻人前途无量，应该多承担一些工作，增加工作经验。做好了成绩都是你的，我绝不会贪功。”就这样，哈利实质性的挑起了运行监测组工作的大梁。

这些工作都有常规的流程，经过哈利他们的汇总整理后，每日数据、巡查报告等材料都会递交到部长路易那里。

有时候路易也会指出一些数据中存在的逻辑问题，他对工作的要求很严格，经济发展部的一整套工作流程都是路易指导办公室制定完善的，底下的职员只要严格按照流程执行，就能顺利把工作完结。

大家都笑称，有了工作流程指南后，大家都成了庄园公司流水线上的“螺丝钉”。

接下来的几天，哈利看到报表上的数字还是出现了涂改的痕迹。他立即打电话联系戈多想问个究竟，但是戈多说报表没有问题，只是自己不小心写错了。

哈利决定找路易把这件事汇报一下。毕竟路易看到的都是哈利加工后的汇总表，这代表在哈利这个层级是已经审阅认可了的。

经济发展部所在的楼层是庄园农场办公大楼第七层，部长办公室在东边最里面一间，哈利走过去的时候，发现大门紧锁。办公室的同事告诉他，部长周一跟着拿破仑十三世去动物矿场考察去了，不知道什么时候回来，回来后会跟他说。

哈利有点不放心，每隔半个小时就过去看看部长回来没有。但是部长这次显然出去的比较久。

周四的时候，哈利看到105号农场的报表誊写的工工整整，终于舒了一口气。“也许只是我的小题大做。”哈利自言自语道。

这几天他有点牙疼，便跟恩维说了下，去农场医院找牙医看看。

在医院里，他碰到了老朋友古丽，便跟他攀谈起来。古丽得了流感，体温有些高。当哈利向古丽问起105号农场的情况时，古丽眼神躲闪，支支吾吾地说一切正常。

这让哈利起了疑心，古丽是个心直口快的人，什么秘密都藏不住。

见此情景，哈利便问戈多情况如何，古丽只说好久没见到戈多了。这显然是谎话，作为自由雇工的古丽应该每天都会与戈多见面。

告别了古丽，哈利觉得自己还是有必要亲自去一趟105号农场。他申请了专车之后，就径自出发了。

哈利一路上都在思考105号农场会发生什么问题。当你开始怀疑一件事的时候，对于这件事的不好猜测就会纷至沓来。哈利担心戈多已经暴毙，但是这又没法解释戈多接了他的电话。必定是戈多隐瞒了什么事情，导致他对报表修修改改。

哈利不知道他到了那边会见到什么，就像他不知道为什么康柏他们要拿走熊猫族谱。

想到熊猫族谱的事情，他就想起来自己还没有把照片洗出来，也没有再与詹姆斯联系。不知道詹姆斯知不知道熊猫长老会发生了如此重大的变故。

“如果他看报纸的话，应该会知道事情的经过。”哈利自言自语道。

车子开了四五个小时，到了105号农场已经是下午3点。

105号农场的大门紧锁着，有着与往日不同的安静，消毒药水刺鼻的味道呛的哈利喉咙生疼。他用力地推了推大门，守门的老头子戴着口罩摇摇晃晃地走出来：“别推了，再推大门都推倒了。”

哈利向他表明了身份和来意。

“管理员戈多有交代，这周是卫生健康周，所有蛋鸡都要打疫苗，为了避免影响工作秩序，外来人员不得入内。”说罢，老头子摇摇晃晃地回到了大门旁的小铁屋。

哈利知道，打了疫苗的蛋鸡产蛋率会下降几天。戈多上报的鸡蛋产量却呈现正常的增长状态，这里面一定有什么门道。

正常的方式已经没法进入生产区了。哈利让驾驶员绕着105号农场的围栏兜圈，看看有没有可以进入的小门。

显然105号农场有着严格的管理，有些破损的围栏经过了精心的修补，没有一只鸡能飞出105号农场。

眼看翻墙已经是徒劳，他决定到大门口堵戈多。他托驾驶员给办公室带了请假条，在105号农场大门对面找了一个不容易被注意的位置等待戈多。

夜幕降临，生产区内响起了农用拖拉机工作的轰鸣声。这种嘈杂声与白天的安静形成了鲜明的反差，哈利认定自己的直觉没有错，里面一定发生了不同寻常的事情。

他开始想应该怎么跟路易报告这件事，以及路易会不会因为他前几日的疏忽而责罚于他。哈利觉得自己还是不够了解自己的上司，单独面对上司的时候，总是想快速结束会面。

哈利看到大门被打开一条缝，看门人戴着口罩摇摇晃晃地走了出来，看到四下并无其他动物，又把大门开的更大，让农用拖拉机开了出来。

拖拉机开出大门后，迅速向右拐进一条小路，那里的道路坑坑洼洼，路况不是很好。

哈利铆足劲追上去，他算得上是一个跑步健将，奔跑的速度非常快，一种即将真相大白的愉悦感涌上了他的心头。

他知道，这是一次改变命运的机会。作为他这样一个履历平平没有背景的普通人，如果在管理处继续待下去，顶多就是在各个部门里轮岗，然后退休。

曾经他也热血沸腾过，发誓要靠走仕途改变熊猫一族的命运。他的老师本杰明曾对他寄予厚望，告诉他总会有出人头地的一天。

但是在长达十年兢兢业业的工作后，哈利终于明白，对于竞争来说，淘汰一个职员不需要全方位的比较，只要为优胜者量身定制一套规则就好。

这些年，他看着他的同学们一个个身居要位，有时候因为年纪够轻，有时候因为资历够老。

总之，需要提拔年轻人的时候就宣布规则需要向年轻人倾斜，以便提高年轻人担任领导岗位的比例，保持健康的年龄结构；需要提拔高学历的时候就宣布规则需要优化学历结构；需要提拔老职员的时候就宣布规则要综合考虑工作时间和贡献。一切都公开透明，按照规定来的。

成败在此一举。只要能够揭发戈多的诡计，哈利觉得自己就有了晋升的资本。

哈利决定要这样向路易汇报，其实也不需要什么技巧，从时间上推算，路易还没有看到本周的生产日报汇总情况，只要先说出戈多篡改了生产日报的事实却拒不承认，再把105号农场的真相告诉路易，那就坐实了戈多混淆统计数据，影响农场经济决策的罪行。

在职场中，如果按部就班地按规则来，永远没有出人头地的机会。

普惠性的教育让所有职员都站到同一起跑线上，这是真正的公平。

所以在一个大的组织里，无论是哪个族群，有无背景，只要按规则执行，就容易被规则控制，按部就班让一切都变得平庸。

但是规则是人制定的，也可以是为人定制的。哈利想要打破规则的限制，那就要有超越规则的举动，揭发戈多是一件立功的行为。

想到这里，哈利感觉自己充满了能量。他刻意与拖拉机保持一定距离，但是也不让他脱离视线。他觉得自己是一名天生的侦探，善于从蛛丝马迹中发现问题，也具备解决复杂问题的耐心和能力。

真相终于要大白了，你们大家都看我的吧。

不知道跑了多久，只听“砰”的一声闷响，哈利被一股强大的冲击力撞向一边，他拼命转头看向力量的来源，但是只觉眼皮越来越沉重，他翻滚了几下，摔进了路边的旱沟。

两个喝的醉醺醺的人从一辆小汽车上下来，走到哈利身边，其中一个摇了摇哈利，喊道：“喂，你怎么样？”

另一个看了看说：“好像没什么反应了。”

“不管了，走吧。”他们回到了车上。上车前，其中一只又折回来，扒掉了哈利身上的衣服，“老兄，只能怪你自己命不好，你在这路上瞎跑什么呢？”

说完，他摇摇晃晃地回到车上，重新发动了汽车。