第191章 全面出击(1 / 1)

对华夏的公司这么低的福利一方面是为了报答他们在软件推广阶段的帮助,另一方面也算是为自己人提供的福利。

这也是李渡当初对一个亿销售额的指标没有过多担心的原因所在,落后国家竞争小,是蓝海市场,发达国家,单价高。

总之国外的钱是比想象中好赚的,但是前提条件是你的产品要足够硬。

如果只是靠着政策扶植窝里横的企业,自然不敢往出走。

但是同舟软件的技术脱胎于老光达,可是当初国际大资本都眼红的技术,后面又在郑洪杰等人的持续改进下,已经完全可以傲视全球了。

他们之前找了全球各大算量软件做对比,从性能、准确度、操作效率三个维度来评价,同舟软件都是绝对的第一。

只有美丽国有一款新的叫BrightReach产品与同舟软件相对而言比较接近,而这个款软件背后的公司正是老光达老板的女儿周晓彤所创建的。

她现在正在靠着这个产品在美丽国厮杀,想要从全球排名第一的建筑信息化公司欧特克身上撕下一块肉来。

这也是同舟软件蚕食新加坡市场,欧特克没有过多反应的原因所在,实在是无暇他顾。

美丽国可是他们的根基,现在有人要偷家了,哪里还有心思来管一个小国家的市场。

当初他和胡思琪签软件著作权共享协议的时候,曾经设想过等到同舟软件走出国际市场的时候两个人会如何大打出手,没想到如今在没有预谋的情况下,却打起了配合。

不得不说,人生就是这么奇妙,老光达的员工开的公司和老光达的老板开的公司分别在地球的两端,各自征战。

提前和营销服老大刘波沟通完后,李渡召集公司高层召开了战略会,会议的目的就是一个,全面进攻。筹备建立东北、华中、华南、华西四大区域公司,以及若干城市公司。

参会的诸位高管看到李渡的态度,就知道此事没有任何商量的余地了。

李渡虽然平常都非常尊重的他们意见,开会的时候也是以讨论为主,但是当他真正做决断的时候,就证明他已经有相当大的把握,他们既阻拦不了,也没有必要阻拦。

虽然大部分人觉得还是太激进了,但是他们也对自己有着足够的认知,老板的视野和他们是不一样,同舟软件能发展到如此,靠的李渡偶尔激进的策略。

看大家没有异议后,李渡当场就宣布了新成立的四大区域公司和其他重点城市公司负责人的任命。这次,就连事不关己,高高挂起的研发中心几个人也将诧异的眼光投了过来,尤其是在关注刘波的神情众所周知,刘波虽然是营销服体系的老大,但是他手下的区域公司华东区域的总经理蔡东杰是李渡一手提拔起来的,可以说他就是李渡的亲信,在公司内部很多人并不是完全认可刘波和蔡东杰的上下级关系。这次李渡宣布的四大区域公司的负责人中,有两个就是从蔡东杰手下提拔出来的,这刘波怎么能忍?如果不算自成一系的海外事业部,蔡东杰的人都快占据公司半壁江山了,无论是谁坐在刘波的位置上,都接受不了吧?

就在所有人都将视线投向刘波脸上的时候,刘波却对大家微微一笑,一副丝毫不在意的样子。刘波心里暗笑,争权夺利还有争夺李渡的信任来的重要嘛。

自从刘波把格局打开以后,他发现很多事情突然有更好的解决方案。

就比如,蔡东杰一直是他手下的一个刺儿头,仗着和李渡关系,再加上他自己的确有点本事,经常当众搞得自己下不来台。

很多时候他以总部的名义发的文件,他都拒不执行,还要闹到李渡这里来打官司。

但是自从在李渡的指点下,他开始关注蔡东杰需要什么,想办法通过自己手上的资源为他的工作提供帮助以后,蔡东杰突然变得服帖起来。

蔡东杰本人并没有多大的权利欲,他更想做的是实现自己的价值,在他意识到只要和吴波搞好关系,就能让自己的华东分公司的发展的更顺利以后,自然心里会认可刘波这位领导。

原本心里还有疑虑的其他人,一看连刘波都这么服帖,那还有什么说的,蒙着头干呗,大家可等着年底分红呢,以李渡大方的性格,只要公司业绩好,那钱就如同废纸一样,不要钱一样给大家发。唯一让大家有点微词的是,李渡对底层员工明显比对高管更加重视,发的奖金有很大一部分比例都给了基层,不像其他公司,无论是股票激励,还是现金激励,都更侧重管理层。

但是以李渡在公司的权威,也没有人敢当面说什么,毕竟虽然比例上不如其他公司,但是架不住绝对值高啊。

在将初步筹备的工作讨论妥当之后,有人问出了心中的疑惑。

“华东区域我们为什么不介入?这里的市场规模也相当大啊。”

李渡笑着说:“华东的智砼软件可是咱们战略合作伙伴,我们怎么能抢伙伴的生意呢。”

众人看李渡的表情就知道他没有说实话,明显是有什么不可告人的目的,当初明明和公司争斗最激烈的就是智砼软件了,两家公司在疆省打得你死我活的,可在李渡去了一趟疆省之后,竟然就握手言和了。不过既然李渡不愿意说,他们自然也不会再追问了。

李渡之所以不介入华东市场自然不是念着什么战略合作伙伴,商场上上下游之间还能有交情可谈,同行之间哪来的合作,就如那句名言所说的,友商是XX。

主要还是覆灭筑联科技需要他智砼软件帮助,虽然李渡看似声势浩大全国出击,但是他的重心还是放在华东的郑晓仁身上。

这个老家伙,实力最强也就是算了,主要是手段太下作了,一日不除,他李渡就一日不得安寝。而这个世界上最恨郑晓仁的,唯有智砼软件的钱锋了,钱锋虽然明知道唇亡齿寒的道理,但是身为男人的尊严,让他也顾不得其他了。

他只要郑晓仁死。

会议结束后蔡东杰突然走到李渡身边,低声对李渡说道:“李总,有点事情想向你汇报。”“刘总,你等一下。”

李渡叫住已经要出门的刘波,才随口对蔡东杰说道:“公事儿是吧?那就叫上刘总,我们两个一起听吧,毕竟真要有什么决策,刘总才是你的直属上级,我可做不了主。”

李渡现在对刘波是越来越信任了,自然时时刻刻要维护刘波权威。

刘波对此却有些不以为然,笑道:“一样的,李总的意思,就是我的意思。”

会议室中,蔡东杰确认其他人都出去,关上门之后,才对李渡和刘波说道:“最近筑联科技做了一个在线商城,当客户购买产品之后,他们会给客户返还一定的商场积分,我找人验证了一下,基本每一万元的交易额,在商城里可以买到差不多市值3000元的东西。而这个积分基本上都被客户单位负责采购的领导拿了。”

“百分之30的返点,还真舍得。”刘波冷笑一声:“这个算不算行贿?”

“现在也不好界定,因为他们在积分上面包装了一层遮掩,说是产品应用标杆的奖励,其实客户的领导让底下人随便点点,做个项目就算数。而且最终的积分是通过抽奖随机发放的,但是说是随机,其实完全和这家客户的交易额正相关的。”

李渡突然对着刘波问道:“这手段怎么和咱们老光达卖软件抽大奖的活动有些像。”

“有点相似。”

蔡东杰思考了片刻回道:“咱们当初只是让开发做了个小程序,可以让客户的领导抽抽奖,开心一下,最大的奖也就是个新款手机,无论是数量还是质量都是有限的。”

李渡又转头对蔡东杰问道:“我看咱们华东公司的产值增长很健康,没有受到影响啊。”

“这就是我今天给你汇报的重点,他们这个政策对他们公司内部的其他产品都生效,唯独避开了和我们有竞争的算量产品。”

看李渡没有说话,静等他的下文,蔡东杰晒笑了一声,继续说到:“根据我搞到的情报,筑联科技最近新上任了一个营销总监,他的身份应该就是李总和刘总之前所在光达软件的销售经理杨伟。”李渡现在明白了蔡东杰为什么特意想避开刘波,专门给自己汇报了,他应该也听说了自己当初和杨伟的纠葛。

他在公司也没有搞什么言论不自由的管制,之前在光达工作的老人热衷于在公司内部传播李渡的“光辉”历史,所以蔡东杰有所耳闻,也属正常,他应该是拿不准自己对杨伟的态度,所以才来试探。“咱们的杨经理还真是个人才,看来入狱之后得了高人指点,把行贿技术练的登峰造极了啊。”李渡轻笑一声:“你不用管他,正常做我们的工作就可以。”

“好的,我明白了。”

“对了,你尽可能收集一下他们的积分返现的证据,重点是手机积分数量与交易额呈正相关的证据。”李渡突然想起了什么,对蔡东杰嘱托了一句。

按照李渡对法律的理解,这种行为基本上介于法律之间,重点看有关部门想不想追究了。

说是正常营销也能说的通,说是行贿也没有问题。

李渡现在已经有资格,发挥自己的影响力,轻轻的在天平上面拨一下了。

合理合法!

筑联科技数字大厦会议中,新进的营销总监杨伟正在给董事会汇报他的新的营销策略。

董事长郑晓仁听完杨伟的汇报后,对杨伟说:“你这次新的营销策略总结起来就是把长期的收益集中在今年兑现,我们好不容易转型成为年费制,你现在又开倒车卖永久授权,这样不好吧?”

“郑董的疑惑,也是接下来就是我要解释的。”

杨伟自信道:“现在已经进入了AI大模型的时代,我们传统的软件服务商所提供的已经越来越跟不上客户对智能化的诉求了,AI智能体才是我们未来的核心竞争力。我想法是先通过低价将我们产品彻底铺出去,让他成为一个基础设施,先把友商都排挤出去,我们再以AI智能体,作为增值服务作为长期收益。”郑晓仁皱着眉头道“这样会不会有些激进,AI服务用户会买账吗?”

“我们已经完成了基于成本的项目管理智能体MVP版本研发,他可以基于客户的收入清单,基于行业大数据与企业自己的内部数据,自动生成成本测算结果,并进行成本分析、成本风险策划,并自动将成本费用与我们进度软件生成的进度横道图相关联,形成基于进度的成本管控体系。”

杨伟指着屏幕中的一个图表说道:“您看,这是我们的对这款产品进行的客户满意度模型问卷,客户对产品的满意度评价高达8.9分。而这只是我们的MVP版本,未来在咱们AI研究院迭代下,产品的价值还会进一步提升。

这是当时客户实际应用时,我们做的录屏,大家可以看一下。”

郑晓仁与其他董事一脸震撼的盯着杨伟的PPT看了很久,他们没想到AI大模型现在已经能够做到这种地步,如果真像杨伟说的那样,那的确行业会进入一个新的时代。

凡是跟不上时代的人,就会像当初建筑业由手绘图纸转为电子CAD画图时,那些负责晒图的老师傅一样,被时代给彻底淘汰。

郑晓仁对着另一边一个中年人问道:“小王,你是咱们AI研究院的负责人,也是咱们公司技术方向的元老,我现在认真的问你一句话,你们做的这个什么智能体,真的能实现这个效果?”

“你刚才看到的视频都是真实的,虽然我们的产品目前还有一些不完美,但是随着对模型的进一步调试,这些问题应该都能解决,而且现在行业通用大模型的能力还在持续提升,这并不是我们的最终形态。”