第21章 021新工服到手(1 / 1)

下午的时间陆远继续面试。

最终采购的名额也定了下来。

选中了一个小伙子。

人比较机灵,但不是那种鬼精鬼精的状态。

各方面的条件也都不错。

这事儿算是定了下来。

……

搞定这些,正好上次陆远去县城定做的工服也到了。

这些工服被制作完成之后被老板亲自送了过来。

陆远这量还真不大。

一共就定做了各种尺寸的工服加起来二十套。

但架不住陆远选的料子好。

这二十套就顶其他什么小公司选的六七十套。

这单价高了老板的利润也上去。

所以还是乐意亲自带着制作好的工服来跑上这么一趟的。

……

“陆总,这一共是二十套,您点点数。”

做这种生意的一般不会耍心眼。

毕竟还指望着口碑宣传和回头客呢。

而且就二十套,这要是少一件稍微一点就能知道。

所以陆远直接摆了摆手。

“不用点了,这钱剩下的给您转过去了哈。”

收到钱款,这老板自然高兴。

陆远招呼老刘和聂辉把东西搬下来。

老板走之前还不忘加满一箱油。

他倒不是冲着远陆石油的口碑来。

毕竟远陆石油现在的名气是大,但也仅限于林亭这附近的几个镇子。

在县城里还没有闯出什么名声和风浪。

他只不过是想着车子总得加油。

上哪不是加?

看这加油站也不是那种特别歪的加油站。

质量可能比不上县城里热门加油站。

但也不会差到哪里去。

那客户选择了他,他选择在这儿加油也算是照顾生意。

增加几分回头客的几率。

……

加满油箱。

付过钱打过招呼之后老板开车返回县城。

正好这个点没什么客人。

站里现在上班的几个人也都被陆远叫了过来。

现在公司别看就几个人。

但老刘和老李都在。

他们可毕竟是实打实陪自己从低谷走过来的。

当初发生那样的事情都选择坚守。

那他们的坚守自然有结果。

陆远在平日里会多出几分优待。

再加上他们年纪也大,所以到了这两天干脆夜班排班取消了老刘他们。

他们就干白班就行。

俩人都在。

陆远按照各自的尺寸直接把工服拿了出来。

……

老刘和老李那是穿着几十块一件的工服习惯了。

看到这料子一眼就能看出不一样。

至于聂辉这样的年轻人,看重的就是外表。

这外表确实是更加不错。

看着可比现在穿的这一身好看多了,没那么土气。

接着几个人分配好后试了试。

嚯~好家伙。

这上身看着确实不错。

人靠衣装马靠鞍。

这好衣服穿在身上确实更显精神。

老刘他们也是露出了笑容。

“陆总,这料子一摸一看就知道不错,可没少花钱吧?”

“就是,看着也修身得体了不少,穿着舒服看着得劲。”

说着老刘和老李还问陆远价钱,准备从工资里划扣。

这倒不是他们上赶着“舔”老板。

而是确实大部分老板都不是东西。

这种工服什么的发给员工也不是免费的。

像是冉建同就是大部分老板中的一员。

当初就是这垃圾到不能再垃圾的几十块一件的工服。

他也是要求老刘他们自己出钱。

所以下意识的他们就想着出钱。

但陆远直接笑着拒绝。

“给钱?给啥钱。”

“这加油站工作我要求你们穿工服,那是公司的要求,你们能穿在身上我不给你们额外的费用就算了,还要求你们给啥钱。”

“呵呵,格局大点,以后咱们远陆石油在员工这块绝对不会让你们员工失望!”

这话算是说到几个人心坎里去了。

老板能说的出,做得到,就没什么比这个更好的。

另外看着气氛到位。

陆远顺便也宣布了一下,从下个月开始。

每个月工资照发,另外还会给站里的所有员工缴纳五险一金。

远陆石油的基础员工待遇,那必须向宇宙的尽头,考编的待遇看齐!

以后在这有远陆石油的地方。

大家除了考公,第二选择就是进远陆石油。

甚至是第一选择,比考公还吃香。

那陆远是就做成功了。

……

老刘和老李是万万没想到这事儿的。

毕竟当初进加油站的时候也就冲着一个月两千块来。

就这都已经在镇上算是不错的待遇。

毕竟小镇上工作岗位本来就少。

他们能进来也算是行动的早。

现在工资不光涨上去了,这五险一金还配套安排上?

这待遇真是比镇上那些编制内的成员还要好。

这说出去别人不得羡慕死?

毕竟他们也没什么文化,文凭这块老李高中甚至都没有。

但现在却能有这待遇。

聂辉也是。

老刘和老李是满脸的高兴。

他是满脸的激动。

之前来到远陆加油站,本以为能有工资拿。

在这老家有个事做就行。

至于前程?他是没怎么太去想过这个问题。

毕竟在加油站上当一个加油员能有什么前程?

但现在他看到了希望。

哪怕是一个加油员,那也是有五险一金的加油员!

这说出去,自己相亲的对象以后都能升级两个台阶。

“陆总……感谢。”

眼看着还有点事煽情,陆远也是笑着离开这里。

别说,看到员工们这个表情自己心里也是很爽的。

自己可不比冉建同。

赚大钱的同是,自己只需要分润出一小部分就能让大家都开心起来。

让大家的生活也都变得更好起来。

陆远愿意这么做。

而且给他们高福利之后,他们的归属感只会越来越强。

这对公司来说是好事。

毕竟只有在这个状态下,他们做起事和干起工作来就能主动为公司着想。

面对客户的时候也能多出几分真诚。

客户们也会感受的到。

服务跟上,这是成为一家顶级企业所需的必要环节。

其他人陆远管不着也没能力。

但改变至少可以从自己手里开始。

远陆加油站的每个员工都可以是把这当成是一份光荣的,值得自豪的工作。

陆远会给他们自豪的底气。

那就是尊重他们,并且拿出实打实的高待遇。

别人都羡慕远陆石油的员工,那自然就值得自豪。