第165章 没人要的老东西?(1 / 1)

周六,a市网际网路大厂优化员工专场招聘会。

展馆內,大多求职者年过三十。

馆內,几十家企业的展位沿著通道两侧排开。

慢脚视频、字节跃动、pdd电商平台、某社交软体、某出行公司

名字一个比一个响亮。

但大多数企业的展位,只摆了两张摺叠桌,拉了个易拉宝。

负责招聘的hr,要么低头刷手机,要么三两人聚在一起閒聊。

甚至,有一家公司的hr,正把一叠刚收的简歷,隨手扔进脚边的垃圾桶。

“嘖,又是三十五岁以上的。”

那hr撇嘴,对同伴小声抱怨。

“领导非要我们来走个过场,这些老古董招回去干嘛?又不能加班,工资要求还高。”

同伴耸耸肩。

“应付一下唄,收几份简歷,回头就说没合適的。”

他们的声音不大,但还是被附近几个求职者听到了。

唯独展馆深处,光之国动画工作室的展位格外醒目。

led屏播放著作品混剪。

五名hr正襟危坐。

每张桌子都配备了电脑、平板、纸笔,甚至还有饮水机和一次性纸杯。

展位正中央,放著巨大的立式展板。

不问年龄,不卡学歷。

不看出身,不计过往。

只看能力,只信潜力。

展板前,站著一个人。

灰色的卫衣,外面套著那件標誌性的光之国定製衝锋衣,手里拿著一个迪迦保温杯。

正是杨千。

这时,隔壁展位,某家以狼性文化著称的电商平台的hr。

他端著咖啡晃了过来,瞟了一眼光之国的展板

“阿光老师,您这是开废品回收站,专收破烂啊?”

周围瞬间安静。

杨千拧上保温杯,笑了笑:“人才不分新旧,就像酒越陈越香。”

“我们只是在找被灰尘蒙住的金子,擦一擦就能照亮天。”

李经理强笑:“这些金子工资高、思维旧,恐怕不好擦。

杨千语气依旧平淡。

“但有些人积累的经验、踩过的坑、沉淀下来的心性,是年轻人花十年也未必能换来的。”

他不再看那位李经理,转向面前的求职者们,声音提高了一些。

“光之国今天在这里,岗位涵盖技术、美术、策划、编剧、项目管理、市场运营甚至包括食堂新菜品的研发。”

“只要你觉得有能力,有想法,愿意一起做点有意思、有意义的东西,都可以来聊聊。”

“聊不成也没关係,就当交个朋友,喝杯热茶水。”

话音落下,短暂的寂静后,人群开始鬆动。

一个戴著黑框眼镜中年男人第一个走上前,递上简歷。

“我四十了,之前在某度做架构,最近项目裁撤了。”

“会点动画引擎优化,不知道”

光之国的hr双手接过简歷,微笑道。

“您好,请坐,我们技术组长正好在,您可以跟他详细聊聊。”

有人开了头,后面的人便开始陆续上前。

光之国的展位前,渐渐排起了队。

而其他那些大厂展位,依旧冷清。

就在招聘会开始一个多小时后,入口处走进来三个人。

没有像其他求职者那样西装革履,穿著都很隨意,甚至有些休閒。

一个穿著格子衬衫,头髮乱糟糟,背著个旧双肩包。

一个穿著polo衫,手里拿著个保温杯,像个退休老干部。

还有一个更绝,穿著印有明日香图案的t恤,外面套了件羽绒马甲。

三人的共同点是,年纪都不轻,看著至少四十往上。

他们走进场馆,径直走到了光之国的展位前。

排队的求职者们下意识让开了一些。

正在面试的光之国hr抬头看到三人,愣了一下。

其中一位hr是从別的公司跳槽的。

他盯著那个穿格子衬衫的乱发男人,眼睛渐渐瞪大。

“您您是周工?”

被称为周工的男人笑了笑,有些靦腆。

“叫我老周就行,听说你们这儿招人,来看看。

旁边的退休老干部也开口。

“我是老赵,以前在某鹅互娱带项目组的。”

他指了指身边的明日香t恤男。

“这是大刘,搞图形算法的。”

光之国这位hr差点从椅子上站起来!

周工,原名周明睿,原国內某搜寻引擎大厂首席架构师之一。

主导过数个底层框架重构,技术圈內公认的大神。

五年前因內部斗爭和理念不合,逐渐淡出一线,据说后来去了家小公司做顾问,近乎隱退。

老赵,赵玖,原国內最大游戏公司核心工作室主策划。

主导过现象级端游,后因项目方向与高层分歧,三年前离职,之后再无音讯。

大刘,刘锐,图形学领域顶尖高手,某国际大厂华人技术领军人物之一。

去年回国,但一直没听说加入哪家公司。

这三位怎么会出现在这种招聘会?

还一起来?

很快有人认出了这三位大神,窃窃私语声越来越大。

隔壁展位的李经理也听到了动静,探头一看,眼珠子都快掉出来了。

周明睿?

赵玖?

刘锐?

这三位爷,他们公司之前不是没尝试接触过。

但连面都没见上! 人家根本不搭理!

他们怎么会来这种优化员工专场?

还去了光之国那个收破烂的展位?

李经理几乎是小跑著凑了过去,脸上堆最热情的笑容。

“周工!赵老师!刘老师!真是巧啊!我是dd电商的李”

周明睿看了他一眼,礼貌但疏离地点点头:“李经理,你好。”

李经理赶紧递上名片。

“三位老师今天也是来找机会的吗?”

“我们公司其实一直非常渴求像三位这样经验丰富的顶尖人才,待遇、职位、资源,绝对都是顶格配置!”

“不如移步我们展位详谈?”

赵玖接过名片,看了一眼,摇摇头。

“谢谢李经理好意,不过”

他顿了顿。

手机点开一个网页,正是李经理所在公司的官方招聘页面。

“大概三个月前,我通过这个渠道,给你们专家研究员岗位投过简歷。”

赵玖把屏幕转向李经理,上面清楚地显示著简歷状態。

【已结束-未通过筛选】。

李经理的笑容瞬间僵在脸上。

“我的简歷,系统筛选都没过。”

赵玖语气依旧平和,听不出什么情绪。

“可能是年龄超標,也可能是我简歷里没写清最近三年具体项目吧。”

大刘在旁边补了一句。

“我也投过,岗位是高级图形专家,第二天就收到拒信,理由是与岗位需求不符。”

“我研究了你们公开的技术栈,觉得挺符合的,大概是我理解错了。”

周明睿没说话,只是也拿出了手机,点开了同样的网页。

意思不言而喻。

李经理的脸一阵红一阵白,冷汗瞬间就下来了。

他哪里知道,系统自动筛选的规则卡死了年龄和空窗期。

这些大神级的简歷,根本就没到过他们业务部门手里!

“这这是系统误判!绝对是误会!”

李经理急忙解释。

“三位老师千万別介意,我立刻让我们技术总监过来,亲自跟您几位谈!”

“条件绝对好商量!”

“不用了。”

周明睿摇摇头,目光转向一直静静站在展板旁的杨千。

杨千对他微微点头示意。

周明睿开口道。

“我们今天就是衝著光之国来的。”

杨千走上前,没有客套的寒暄,直接伸出手。

“欢迎,我是阿光,也可以叫我杨千。”

“三位老师,不如这边请,我们详细聊聊。”

“小冉,麻烦倒三杯茶。”

苏小冉早已准备好,引著三人走向展位后面临时隔出来的小会议室。

李经理僵在原地,伸出的手还没收回来,看著三人背影,脸涨成了猪肝色。

现场还有一些过来直播的主播。

直播间弹幕已经疯了。

“臥槽!臥槽!臥槽!我看到了谁?!”

“周明睿!我当年毕业论文就是研究他设计的架构!”

“赵玖!我的青春!他做的游戏我玩了整整五年!”

“大刘!图形学圣经的合著者之一!”

“这三位神仙怎么会出现在这种招聘会?还一起?”

“重点是,他们被大厂系统自动拒了!然后直接来找光之国了!”

“光大:感谢友商送来的三位大礼包!”

“李经理那表情,笑死我了,像吃了苍蝇又吐不出来!”

“光大:听说你们不要破烂?哦,那我捡走了。”

“这不是捡破烂,这是捡了三个核弹啊!”

“光之国血赚!血妈赚!”他们不知道的是。

临近中午,a市书记带人过来视察。

他在光之国展位停留良久,对隨行干部讚许道。

“这才是真正重视人才的企业,不搞年龄歧视,给有能力的人舞台。”

“这样的企业是城市发展的脊樑。”

下午五点,招聘会结束。

光之国展位收到的纸质简歷摞起来有半人高,电子简歷邮箱更是爆满。

初步筛选后,锁定有进一步面试意向的,有近百人。

各大社交平台,热搜榜前排。

有技术博主【三尹咻】逐帧分析直播录像,圈出了好几个隱藏大神。

“那个穿灰夹克的,是前xx云的安全负责人,一手搭建了他们的风控体系!”

“排第三那个大姐,是原xx手机ui设计总监,主导过三代经典系统界面!”

“还有那个一直在角落里看资料的眼镜男,是算法圈的扫地僧,发过顶会论文的大牛!”

网友们惊嘆连连。

“光大是去进货啊!”

“这些大佬只是年纪大了点,又不是脑子坏了!能力经验吊打一堆小年轻好吗!”

“光之国血赚!我已经开始期待这些大神加入后,光之国能做出什么怪物级作品了!”

“所以,我现在跳槽去光之国还来得及么”

当晚,《艾斯奥特曼》再出金句。

“北斗,你是否清醒。”

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